负责拟定全市事业单位人事制度改革方案并指导实施；贯彻落实事业单位人员和机关工勤人员管理政策并组织实施。负责市政府直属及部门所属事业单位公开招聘人员除笔试、面试以外各环节的组织实施；负责市政府直属及部门所属事业单位管理岗位、工勤岗位的岗位设置、岗位聘用宏观管理；负责市政府机关工勤岗位设置、岗位聘用宏观管理；指导实施市政府直属及部门所属事业单位人员回避、考核、交流、奖励、处分、培训等工作；负责市政府部门所属事业单位工作人员因公出国（出境）审查工作。
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