贯彻落实国家及省劳动关系政策；贯彻落实劳动合同和集体合同制度，规范用人单位劳动用工管理；贯彻落实企业职工工资收入分配的调控政策和办法，指导和监督国有企业工资总额和企业负责人工资收入分配；贯彻落实最低工资标准；指导劳动标准制定工作；监督执行企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工的特殊劳动保护政策以及消除非法使用童工政策；参与市级企业劳动模范评定工作。
吉公网安备 22040202000174号
